Копилки

Сортировать по имени Сортировать по цене
от до
Минимальный заказ
Производитель
Цвет
Высота, см
Форма фигуры
Символ года
Материал
Покрытие
ТИП
Рисунок
Оформление стразами
Вид копилки
Оформление
Вид кашпо
Объём, л
Тематика праздника
Показать больше фильтров
Скрыть фильтры
Сортировать по цвету
Найдено товаров: 120
Описание Копилки

Копилки в качестве новогодних сувениров станут отличным решением для подарка. С наступлением нового года, хочется воплотить совершенно свежие мечты, добиться чего-то нового, осуществить поезду в дальние страны, но для этого всегда нужны деньги, потому их нужно копить, чтобы отлично провести отдых. Вот именно для этого людям необходима копилка, которая поможет сосредоточить человека на одной цели, и научить его бережно относиться к деньгам.

Копилки из полистоуна представляют собой предметы, созданные из искусственного камня, благодаря своим удивительным качествам, из него создают поразительные вещи своеобразных форм. Копилка «Достаток» выполнена по форме мешка набитым деньгами, он выкрашен в красный цвет, что по фен-шую предполагает увеличение энергетической силы направленное на благосостояние, а вокруг хаотично разбросаны золотые монетки. Копилка прослужит своим обладателям достаточно долго, так как полистоун является крепким и устойчивым материалом, при этом данное изделие можно использовать многократно, внизу располагается удобная резиновая крышка, помогающая извлечь находящееся в нем ценное содержимое.

Копилка «Семейный банк» имеет форму цилиндра, изготовленная из тонкого легкого по весу металлу, для эстетичного вида баночка покрыта в однотонный белый цвет, для декора поверх алюминиевого основания наклеена этикетка с полиграфическим изображением в новогодней тематике. На верхней части банки расположено отверстие для денежных средств, монет или бумажных купюр. Такой предмет в качестве подарка станет приятным и желанным, возможно у членов семьи, которым преподнесли данное изделие, мгновенно начнут откладываться в нее, часть денег, чтобы накопить на морское путешествие.

Лич. менеджеры: -
Консультанты: - /